インタビューを成功させる秘訣として、シンプルにポイントを3つご紹介します。これは、英語でのインタビューに限らず（日本語での面接においても）大事なことです。再確認してみてくださいね。

基本的なことですが、最初の挨拶があなたの運命を左右するといっても過言ではありません。表情豊かに生き生きとした挨拶を心掛けましょう。

成功の秘訣

1　表情豊かな挨拶ができる

2　明確な意思表示ができるか

3　自分のポリシーが語れるか

どんな企業も、基本的にチャンスは一度だけ。その時に備えて、姿勢・内容ともに万全な状態で臨みましょう！とはいえ、志望度の高い企業であればあるほど緊張してしまうもの。頭が真っ白になってしまって、英単語が出てこなかったという声をよく耳にします。あなたの良さが伝わらないインタビューになってしまったらもったいないですよね。
そこでお勧めなのが、1分間スピーチを作成すること。インタビューの場面を想定して、鏡の前で実際に練習してみてください。（1日2回くらいできるとベスト！）また、可能であればその様子をビデオで撮影して確認するのもおすすめです。自分では笑顔だと思っていても顔がこわばって眉間にしわが寄っていたり、真剣に答えを考えるあまり目が泳いでいるなどということはよくあることです。

1分間スピーチ作成時のチェックポイント

1　あなたを語るキーワードは入っていますか？

2　説得力がある具体的なエピソードは入っていますか？

3　企業の理念や求人要綱にあった志望動機になっていますか？

インタビューでよく聞かれる質問をご紹介します。