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一般対応すべて表示
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- 席を外す
- 窓口（担当者）
- 取り急ぎ
- お言葉に甘えて
- （お礼への返答としての）こちらこそ
- あとでメールするよ
- 定時で上がる
- 覚悟する
- この仕事は何日が締め切りですか
- 横ばい（だ）
- 御社の所在地はどこですか
- この好機を最大限に活用すべきだ
- 思い切った
- 先送りにする
- ついさっき、加藤さんに会った
- （オフィスの電話が鳴ったので）私が取ります
- 弊社のショールームは六本木にあります
- 至急、本件の契約書を作ってください
- 副社長は社用車で空港へ行った
- 鈴木部長は10時に来客があるそうです
- 1週間後に、またお電話差し上げます
- 仕事の会食のためにイタリアンレストランの席を予約してもらえる？
- そちらへ明朝10時に伺います
- 本格的な
- 会議の前に急いで食事をした
- （仕事が）軌道に乗る
- この情報は、先週入手したものほど重要ではない
- 苦情を伝える
- 道案内をする
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- （職場や組織の）風通しが良い
- （私が～に業務を）引き継ぐ
- 根回し
- もう一度言ってください
- 上から目線
- 留守中に加藤さまからお電話がありました
- 8月28日の午前中に会議を開きます
- （意見などを）すり合わせる
- 例の件ですが
- ちょっとお耳に入れたいことがあります
- 手短に話す
- 仕事の進捗状況を報告したい
- 有休を取得したい
- 上司にちょっと相談する時間をもらう
- お言葉を返すようですが
- 二、三、確認させていただいてもよろしいですか
- 意気消沈している部下を励ます
- 売り上げが目標に届かない部下を励ます
- 新人への指導の仕方を見直すよう部下に伝える
- 昇給見送りを部下に伝える
- 残業が多い部下に負担を減らす提案をする
- 〇〇はオフィスには戻りません
- 部下が不満を漏らしている
- 顧客に対してフレキシブルな姿勢で臨むよう促す
- 部下に職場の機器を私的に使用しないよう釘を刺す
- 勤務態度が気になる部下への注意
- 部下から地方への異動の内諾を得る
- 新人社員に「報・連・相」を教える
- 再提案に向けて部下に奮起を促す
- 元気のない部下に声をかける
- 上手く仕事がこなせていない部下に指示を出す
- 部下に進捗状況を尋ねる
- 部下に他部署との協力・連携も重要であることを伝える
- 社員食堂で注文する
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